1. Wat is je huidige rol?
*
Specialist in een bedrijf
Manager / teamleider
Trainer / consultant
Ondernemer / ZZP’er
Anders
2. Hoe oud ben je?
*
20-30
30-40
40-50
50+
3. In welke sector werk je?
*
4. Hoe zou jij je huidige facilitation skills inschatten?
*
Op een schaal van 1-5, waar sta je nu?
⭐️ = Ik ben een complete beginner
⭐️⭐️ = Ik heb wel eens een meeting begeleid, maar voel me nog onzeker
⭐️⭐️⭐️ = Ik doe het regelmatig, maar wil veel beter worden
⭐️⭐️⭐️⭐️ = Ik voel me al redelijk zelfverzekerd, maar wil fine-tunen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ = Ik ben een ervaren facilitator
5. Wat is jouw grootste uitdaging als facilitator?
*
6. Wat is jouw grootste frustratie tijdens meetings/workshops?
*
📍 Kies max. 2 antwoorden:
💤 Mensen doen niet actief mee
⏳ Het duurt te lang en leidt nergens toe
🤯 Er wordt veel gepraat, maar niets besloten
🎭 De ‘harde stemmen’ domineren en anderen blijven stil
❓ Ik voel me soms onzeker over mijn aanpak
7. Wat zou er veranderen als je hierin beter wordt?
*
📍 Stel je voor dat je facilitation skills ineens op topniveau zijn. Wat zou dat voor je betekenen?
8. Wat hoop je te leren in deze cursus?
*
📍 Kies alle antwoorden die op jou van toepassing zijn:
🔥 Energie en betrokkenheid creëren – Hoe zorg ik ervoor dat iedereen actief meedoet?
🎯 Structuur aanbrengen in meetings – Hoe voorkom ik chaos en zorg ik voor focus?
🗣️ Goede brainstorms leiden – Hoe haal ik de beste ideeën uit een groep?
🎭 Omgaan met lastige deelnemers – Hoe zorg ik dat iedereen bijdraagt en niemand de overhand neemt?
🏆 Besluitvorming begeleiden – Hoe zorg ik dat er echt knopen worden doorgehakt?
🛠️ Effectieve werkvormen leren – Wat zijn handige tools en technieken om een meeting interactiever te maken?
⏳ Tijd bewaken en efficiëntie verhogen – Hoe zorg ik dat meetings kort en to-the-point blijven?
🤝 Teams beter laten samenwerken – Hoe creëer ik een veilige en productieve groepsdynamiek?
✨ Mijn zelfvertrouwen als facilitator vergroten – Hoe kan ik met meer zekerheid een groep leiden?
🧩 Creativiteit stimuleren – Hoe maak ik meetings leuker en innovatiever?
9. Hoeveel impact denk je dat een betere facilitator worden heeft op jouw werk of bedrijf?
⭐️ Klein beetje, het zou handig zijn maar niet cruciaal
⭐️⭐️ Best wel, ik zou effectiever en productiever zijn
⭐️⭐️⭐️ Heel veel, het zou mijn werk en samenwerking enorm verbeteren
⭐️⭐️⭐️⭐️ Het zou een gamechanger zijn voor mijn rol
10. Welke onderdelen / bouwstenen zou je graag willen leren en gebruiken?
*
Inchecken
Brainstormen
Plannen
Evalueren (van project of product)
Samenwerken
Doelen stellen
Problemen oplossen
Beslissingen maken
Afronden
11. Waar wil je deze facilitator skills toepassen?
*
Intern bij eigen team
Intern bij andere teams
Extern bij andere teams
Extern bij events
Eigen events organiseren
12. Wat zou jij een goed tarief vinden voor een facilitation cursus?
*
13. Hoe wil je de cursus leren?
*
📍 Wat zou voor jou werken?
📺 100% online, op eigen tempo
🎥 Online + live sessies voor interactie
👀 Live dagen om echt te oefenen met de community
14. Let’s co-create: Heb je een goede naam in gedachten voor deze cursus?
Voornaam
Achternaam
Email
Wil je per mail op de hoogte gehouden worden over deze cursus en als eerste toegang met een Early Bird korting? 🤩
*
Ja, graag!
Nee
Dank voor je tijd en leuk dat je hebt deelgenomen aan onze enquête! 🤩
We laten je natuurlijk niet zomaar dit scherm afsluiten. Hierbij dé hack-for-life als het gaat om werken met post-its:
‘Scheur’ een post-it altijd van links naar rechts van het blokje i.p.v. van boven naar onder. Dat scheelt een boel gekrulde post-its! ;-)
👋 Dorit Roest & Mieke Jansen